经过一个月的紧张比拼，由中国支付网主办的“第二届全国支付机构反洗钱知识大赛”圆满落幕。银盛支付获得本次大赛“十大最勤勉反洗钱支付机构”与“十大优秀组织单位”荣誉。
　　一、斩获两项荣誉，银盛支付全员出击
    在活动期间，超过了3000名支付从业者通过活动官方网站和扫描二维码在手机端参与了反洗钱知识答题。在所有参与人数中，共有800多人达到了优秀级别(80分以上)，其中有92名参赛者的卷面成绩是满分。
　　此次“第二届全国支付机构反洗钱知识大赛”分别评出组织单位员工参与人数最多的前10名支付机构和所有参赛单位高分人数最多的前10名支付机构，分别获得“十大优秀组织单位”和“十大最勤勉反洗钱支付机构”荣誉，以表彰这些单位对反洗钱工作的重视和取得的成就。而银盛支付通过积极参与，最终荣获本次大赛“十大优秀组织单位”奖与“十大最勤勉反洗钱支付机构”奖。
　　对于在答题中如何获取高分，银盛支付相关负责人表示：整个公司对于“第二届全国支付机构反洗钱知识大赛”非常重视。而这也得益于银盛支付对员工组织反洗钱培训的日常化。日常的强化、系统的培训，让银盛支付员工具有良好的反洗钱知识和反洗钱意识。除了在公司内部进行了培训，银盛支付还以微信公众号、公司员工群、内部**邮件等形式推广到企业员工，全体动员，掀起一波全员反洗钱知识普及的小高潮。

　　二、反洗钱活动，银盛支付在行动

　　为了预防洗钱活动，维护金融秩序，国家一直在重视反洗钱的法制建设。作为有责任心的支付企业，银盛支付狠抓落实，积极提升反洗钱工作水平！银盛支付一直在推进反洗钱的工作，预防打击洗钱犯罪活动。

　　1. 新员工入职即接受反洗钱入职培训

　　银盛支付非常重视反洗钱宣传工作，所有新员工入职都必须接受反洗钱的培训工作。“打铁也要自身硬”，通过员工入职培训的方式，让银盛员工具备强烈的合规意识，从而有效规避金融风险。

　　2. 分公司有序开展反洗钱活动

　　银盛支付分公司积极组织员工开展反洗钱培训，把培训做到日常化、常态化，通过强化、系统的“反洗钱”培训，提升员工风险防范意识

　　3.银盛支付开展2018反洗钱可疑交易上报专题培训

　　客户身份识别制度、可疑交易报告制度、客户身份资料和交易记录保存制度是支付机构应当履行的“反洗钱三项核心义务”。为落实监管机构反洗钱要求，加强业务风险管理，有效开展可疑交易上报工作，提升全员反洗钱工作能力，银盛支付风险管理部多次举办反洗钱可疑交易上报专题培训，总部各部门及各分公司反洗钱工作人员和交易监测人员等参加培训。

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